Suite RRHH
El uso de una plantilla Notion para la gestión de RRHH garantiza un enfoque más organizado, colaborativo y rentable a la hora de ejecutar las tareas de RRHH y gestionar la información en startups y agencias.
¿Por qué utilizar Notion para RRHH?
Utilizar una plantilla de Notion para la gestión de RRHH ofrece una alternativa rentable a los complejos programas informáticos, proporcionando:
Información centralizada: Almacenar todos los datos relacionados con RRHH en un solo lugar, incluyendo la página de inicio de la cultura, el directorio de equipos, las evaluaciones y la bolsa de trabajo con los candidatos, mejorando la accesibilidad y la eficiencia de la gestión.
Colaboración optimizada: Facilitar una colaboración fluida dentro de los equipos de RRHH y la organización en general, con opciones para compartir información pública.
Ahorro de tiempo: Las secciones y diseños predefinidos eliminan la necesidad de crear páginas y bases de datos de RR.HH. desde cero.
Personalizable y ampliable: Adapta la plantilla a las necesidades específicas de RRHH y al estilo de la empresa, con contenido de muestra para facilitar su comprensión.
Contenido de la plantilla
La plantilla incluye cuatro bases de datos y tres diseños de muestra para inspirarse:
Oficinas
Directorio de equipos
Bolsa de Trabajo
Directorio de candidatos
Tres muestras rellenadas de la galería de plantillas Notion.
Preparadas para las cartas Notion.
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El uso de una plantilla Notion para la gestión de RRHH garantiza un enfoque más organizado, colaborativo y rentable a la hora de ejecutar las tareas de RRHH y gestionar la información en startups y agencias.
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